ESTAGIÁRIO(A) CDH
Descrição da vaga
A Escola Infantil CDH - Centro de Desenvolvimento Humano - é uma instituição de ensino que compõe a AFCBMM - Associação dos Funcionários da CBMM. Trata-se de uma escola corporativa, que oferece a Educação Infantil para crianças dos 03 meses a 05 anos.
A proposta pedagógica da escola é pautada na compreensão da criança como sujeito de direitos ao reconhecer sua centralidade no projeto pedagógico e no currículo escolar. O trabalho realizado busca o compromisso com uma aprendizagem de qualidade, que respeite a realidade social e individual de um aluno ativo no processo de construção de saberes, habilidades e de sua cidadania.
As experiências de “cuidar” e de “educar” são indissociáveis, acontecendo nos espaços/tempos da escola por meio de práticas constituídas nas interações que as crianças estabelecem com seus Professores, Auxiliares do Desenvolvimento e pares de idade.
Assim, quando se cuida, educa-se, quando se educa, cuida-se. Isso porque as crianças aprendem a cuidar de si mesmas e umas das outras quando vivenciam experiências escolares em ambientes onde este é um valor presente nas relações interpessoais.
🧸Construir vínculos de afeto, de confiança em múltiplas linguagens passa a ser um das premissas da Educação Infantil no CDH.
Responsabilidades e atribuições
O estágio é a porta de entrada para a nossa próxima geração de profissionais e tem como objetivo atrair e desenvolver estudantes, a fim de colaborarem na superação dos desafios atuais e futuros do CDH.
Requisitos e qualificações
Cursos:
Graduandos em Pedagogia;
Pré-Requisitos Obrigatórios:
Estar regularmente matriculado e frequente na instituição de ensino, preferencialmente em período que possa cursar até 2 anos de estágio;
Disponibilidade para atuar 30 horas semanais.
Estar cursando do 1º período ao 4º período da graduação.
Idade acima de 18 anos.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida.
Diversidade e Inclusão
As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de perfis
- Etapa 3: Entrevistas RH / Gestor
- Etapa 4: Etapas Avaliação
- Etapa 5: Exames Admissionais CBMM
- Etapa 6: Contratação